Fórmate para digitalizar tu pyme con las becas Santander X
La transformación digital y la integración de las nuevas tecnologías en la gestión del negocio y del personal son imperativos. Pero no ya de futuro, sino de presente, para todas aquellas empresas que quieran tener un lugar en el tejido productivo globalizado que ya está aquí.
Por este motivo, Banco Santander, en colaboración con la escuela de negocios IE University, lanza el proyecto Becas Santander X | Digitaliza tu pyme, un programa dirigido a directivos de pequeñas y medianas empresas para la adquisición de conocimientos sobre la transformación digital que tienen que acometer para el éxito de su negocio.
El programa consiste en un curso online diseñado a medida con un itinerario formativo de 12 horas aproximadamente de autoconsumo y contiene vídeos, pódcast, entrevistas a expertos, artículos… Además, una vez finalizado se accederá a un máximo de 3 masterclasses impartidas por profesores del IE y adaptadas al nivel de digitalización de las pymes participantes. Estas masterclasses serán online y síncronas (se grabarán para aquellas pymes que tengan incompatibilidad horaria y no puedan asistir).
El programa culmina en un test que evalúa la adquisición de conocimientos y con un certificado emitido por el IE. Una vez realizado el curso, el becado comprenderá el significado de la transformación digital y las palancas que activan su implantación, será capaz de diagnosticar las necesidades de su pyme en este aspecto y, por último, estará capacitado para elaborar una hoja de ruta que culmine en una transformación exitosa.
Santander concederá 3.000 becas accesibles a los directivos de pymes de España que se hayan inscrito al programa en la plataforma Santander X. La convocatoria se lanzará en septiembre del presente año y finalizará el 31 de octubre. A finales de noviembre comenzará el curso formativo online y en febrero se impartirán las masterclasses. En marzo, concluirá el programa con un evento de networking en las instalaciones del IE (IE Tower) para 200 pymes que hayan finalizado con un buen rendimiento académico.
La conversión a lo digital, una exigencia
La transformación digital es un proceso que va mucho más allá de la integración de herramientas online en la gestión del negocio o la comunicación entre y con los empleados. Consiste en una evolución de la mentalidad laboral y los usos productivos a todos los niveles, desde las estructuras organizativas hasta el material documental.
Una digitalización exitosa pasa por la habituación a los entornos virtuales, la integración de plataformas laborales en red, el impulso a los cauces omnicanal en la relación con clientes y proveedores y el uso extensivo de tecnologías de vanguardia en la supervisión, evaluación y abordaje de los resultados corporativos.
